+375 (17) 294 99 88 market@topsoft.by

Модуль «Рекрутинг и адаптация» предназначен для работы службы рекрутинга предприятия. Он сопровождает полный цикл подбора персонала и все сопутствующие процессы. Модуль используется для упрощения работы кадровых служб предприятий самостоятельно, или же как часть решения «Галактика HCM» по подбору персонала и управлению человеческими ресурсами.

Основная функциональность

Галактика HCM "Рекрутинг и адаптация" Внесение НСИ
Ведение НСИ

Ведение нормативно-справочной информации: организационно-штатная структура предприятия, картотека сотрудников и профилей должностей, различные справочники и другие данные.

Галактика HCM "Рекрутинг и адаптация" управление процессами
Управление процессами

Ведение вакансий и формирование требований по ним. Создание плана вакансий и заявок вакансий. Внесение оперативных изменений к планам по подбору персонала.

Галактика HCM "Рекрутинг и адаптация" Подбор кандидатов
Подбор кандидатов

Автоматизированный сбор анкет и резюме кандидатов с сайтов поиска работы и других источников. Анализ потребностей предприятия в специалистах и подбор персонала по требованиям вакансий.

Галактика HCM "Рекрутинг и адаптация" Назначение рекрутинговых событий
Назначение рекрутинговых событий
Управление расписанием рекрутинговых событий, разрешение конфликтов расписания по времени, месту и участникам. Оповещение сотрудников о рекрутинговых событиях, интеграция с календарем.
Галактика HCM "Рекрутинг и адаптация" Документооборот и отчетность
Документооборот и отчетность

Автоматическое формирование нужных отчетов, мощная подсистема аналитики данных. Настройка шаблонов для документации и писем.

Преимущества решения «Рекрутинг и адаптация» для бизнеса

  • Снижаются финансовые и временные затраты на поиск кандидатов и подбор персонала. Модуль ведет план вакансий и позволяет сотрудникам службы рекрутинга оперативно управлять политикой предприятия по подбору персонала.
  • Отношения с потенциальными сотрудниками выстраиваются еще до момента найма. Перспективные, но пока невостребованные кандидаты, заносятся в базу данных для будущих нужд предприятия.
  • Модуль «Рекрутинг и адаптация» анализирует потребности предприятия в найме сотрудников с определенными компетенциями. Он автоматически собирает соответствующие резюме кандидатов с сайтов поиска работы. Вероятность принятия неверного решения по найму сотрудника снижается.
  • При планировании рекрутинговых событий на предприятии отслеживаются конфликтные ситуации по участникам, времени и месту проведения собеседований.
  • Благодаря мощным развитым инструментам аналитики данных предприятие получит необходимую информацию для обоснования и своевременного принятия управленческих решений по персоналу.

Свежие материалы на сайте:

Новый инструмент для бизнес-аналитиков

Новый инструмент для бизнес-аналитиков

Компания «Топ Софт» разработала приложение Ranet.CPM Configurator для создания и отладки моделей аналитических хранилищ данных. Аналитические хранилища могут использоваться в системах управления эффективностью бизнеса класса CPM (Corporate Performance Management), а...

Галактика ERP проверит документы за секунды

Галактика ERP проверит документы за секунды

Специалисты компании «Топ Софт» разработали решение, позволяющее автоматизировать бизнес-процессы, связанные с проверкой и вводом документов физических лиц. Решение объединяет возможности системы управления предприятием Галактика ERP, а также приборов для считывания и...

ERP-система как микросервис

ERP-система как микросервис

Вышла очередная версии решения для получения данных системы управления предприятием Галактика ERP по протоколу HTTP. Идеологически решение построено на принципах микросервисной архитектуры, т.е. Галактика ERP с запущенной компонентой по сути и есть микросервис....