+375 (17) 294 99 88 market@topsoft.by

Модуль «Рекрутинг и адаптация» предназначен для работы службы рекрутинга предприятия. Он сопровождает полный цикл подбора персонала и все сопутствующие процессы. Модуль используется для упрощения работы кадровых служб предприятий самостоятельно, или же как часть решения «Галактика HCM» по подбору персонала и управлению человеческими ресурсами.

Основная функциональность

Галактика HCM "Рекрутинг и адаптация" Внесение НСИ
Ведение НСИ

Ведение нормативно-справочной информации: организационно-штатная структура предприятия, картотека сотрудников и профилей должностей, различные справочники и другие данные.

Галактика HCM "Рекрутинг и адаптация" управление процессами
Управление процессами

Ведение вакансий и формирование требований по ним. Создание плана вакансий и заявок вакансий. Внесение оперативных изменений к планам по подбору персонала.

Галактика HCM "Рекрутинг и адаптация" Подбор кандидатов
Подбор кандидатов

Автоматизированный сбор анкет и резюме кандидатов с сайтов поиска работы и других источников. Анализ потребностей предприятия в специалистах и подбор персонала по требованиям вакансий.

Галактика HCM "Рекрутинг и адаптация" Назначение рекрутинговых событий
Назначение рекрутинговых событий
Управление расписанием рекрутинговых событий, разрешение конфликтов расписания по времени, месту и участникам. Оповещение сотрудников о рекрутинговых событиях, интеграция с календарем.
Галактика HCM "Рекрутинг и адаптация" Документооборот и отчетность
Документооборот и отчетность

Автоматическое формирование нужных отчетов, мощная подсистема аналитики данных. Настройка шаблонов для документации и писем.

Преимущества решения «Рекрутинг и адаптация» для бизнеса

  • Снижаются финансовые и временные затраты на поиск кандидатов и подбор персонала. Модуль ведет план вакансий и позволяет сотрудникам службы рекрутинга оперативно управлять политикой предприятия по подбору персонала.
  • Отношения с потенциальными сотрудниками выстраиваются еще до момента найма. Перспективные, но пока невостребованные кандидаты, заносятся в базу данных для будущих нужд предприятия.
  • Модуль «Рекрутинг и адаптация» анализирует потребности предприятия в найме сотрудников с определенными компетенциями. Он автоматически собирает соответствующие резюме кандидатов с сайтов поиска работы. Вероятность принятия неверного решения по найму сотрудника снижается.
  • При планировании рекрутинговых событий на предприятии отслеживаются конфликтные ситуации по участникам, времени и месту проведения собеседований.
  • Благодаря мощным развитым инструментам аналитики данных предприятие получит необходимую информацию для обоснования и своевременного принятия управленческих решений по персоналу.

Свежие материалы на сайте:

«Прозрачный склад»: как увидеть полную картину движения комплектующих и готовой продукции

«Прозрачный склад»: как увидеть полную картину движения комплектующих и готовой продукции

Если на вашем предприятии перегружен склад, кладовщики не успевают вовремя найти нужный товар и отгрузить продукцию в срок, отсутствует упорядоченное хранение МЦ, а процесс проведения инвентаризации стал очень трудоемким  – эти и другие проблемные признаки указывают...

Новые возможности для производственных предприятий

Новые возможности для производственных предприятий

Компания «Топ Софт» представила новую версию системы «Галактика AMM». В ней реализованы новые возможности по управлению серийным производством, планированию расхода материалов, диспетчированию производства и другие функции. До недавних пор система «Галактика AMM» была...

Для пользователей РФ

Для пользователей РФ

Больничные в период с 01.04.2020 по 31.12.2020 В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 01.04.2020 № 104-ФЗ на период с 01.04.2020 по 31.12.2020 устанавливается иной порядок расчета больничных. Если пособие, исчисленное по обычным правилам, в...