+375 (17) 294 99 88 market@topsoft.by

О системе

Автоматизирует планирование и проведение обучающих мероприятий для персонала. Программа анализирует потребность сотрудников в обучении, формирует план и бюджет, планирует мероприятия и оценивает их эффективность. Обучение и развитие как самостоятельный модуль предназначен для учебных центров и подразделений, отвечающих за обучение персонала. В составе решения «Галактика HCM» модуль выступает как важный компонент для управления развитием компетенций сотрудников.

Основная функциональность

Галактика HCM модуль "Обучение и развитие" Анализ потребностей в обучении
Анализ потребностей в обучении

Автоматизированный анализ потребностей в обучении персонала на основе информации о компетенциях. Ведение различных заявок на обучение.

Галактика HCM модуль "Обучение и развитие" планирование обучения
Планирование обучения

Создание и ведение программ обучения. Планирование мероприятий по обучению и развитию, составление планов обучения на различные периоды.

Галактика HCM модуль "Обучение и развитие" управление событиями
Управление событиями

Формирование удобного расписания учебных мероприятий; разрешение конфликтов планирования по участникам, времени и месту проведения; оповещение о событиях.

Галактика HCM модуль "Обучение и развитие" Карточка участников
Картотека участников
Ведение базы данных по преподавателям и обучающимся внутренним и внешним сотрудникам. Автоматическое заполнение данных по результатам обучения.
Галактика HCM модуль "Обучение и развитие" Анализ и отчетность
Анализ и отчетность

Встроенные шаблоны для формирования документов, настройка пользовательских шаблонов. Статистические и аналитические отчеты по обучению, табличное и графическое представление информации, построение диаграмм компетенций.

Преимущества для бизнеса

  • Галактика Обучение и развитие постоянно оценивает уровень профессиональных навыков персонала. Исходя из потребностей предприятия в сотрудниках с соответствующими компетенциями, программа формирует планы обучения.
  • В базе данных хранится информация о должностных компетенциях, обучающихся сотрудниках, преподавателях, ответственных лицах и необходимых технических ресурсах для мероприятия.
  • Модуль составляет расписания обучающих мероприятий, решает конфликты планирования, помогает оперативно сформировать бюджет.
  • Функционал позволяет своевременно оповещать обучающихся и преподавателей о запланированном мероприятии.
  • В модуль Обучение и развитие встроены инструменты аналитики и обработки данных.
  • Данные о результатах проведенных мероприятий автоматически обрабатываются и структурируются для предоставления в форме отчетов и другой документации.

Свежие материалы на сайте:

Как приумножить человеческий капитал компании

Как приумножить человеческий капитал компании

Компания «Топ Софт» представила на очередном вебинаре для наших клиентов ряд новых веб-сервисов для эффективного управления человеческим капиталом предприятия или холдинга. О бизнес-возможностях новых HR-инструментов, доступных уже сегодня, а также о планах...

5 страхов финансового директора, мешающих автоматизации бюджетных процессов в компании

5 страхов финансового директора, мешающих автоматизации бюджетных процессов в компании

Автоматизация бюджетирования может сэкономить бизнесу время и деньги, но иногда финансовые директора не соглашаются менять устоявшийся подход к процессам бюджетирования. Даже такие очевидные плюсы, как снижение затрат времени на монотонные административные процедуры...

Как улучшить выполнение заказов и отношения с заказчиками

Как улучшить выполнение заказов и отношения с заказчиками

Компания «Топ Софт» представляет новые решения для оптимизации работы производственной компании: «Управление заказами» и «Планировщик производства». Сегодня конкурентные позиции предприятия все больше зависят от его информационных возможностей. Например, от того,...