Модуль «Кадровое администрирование» автоматизирует управление движением персонала и учет кадров. Программа опирается на действующее законодательство и стандартизирует задачи кадрового администрирования. В составе «Галактика HCM» система является основным связующим компонентом по управлению человеческим капиталом. Отдельно «Кадровое администрирование» используется кадровыми службами и специалистами по кадрам как самостоятельная система полностью обеспечивающая процессы учета и движения персонала.
Основная функциональность программы «Кадровое администрирование»
Сквозное сопровождение кадров на протяжении всей трудовой деятельности. Отслеживание состояния персонала со дня приема на работу до момента увольнения.
Ведение различных графиков работы, формирование табеля учета рабочего времени по сотрудникам. Формирование графика отпусков и ведение командировок.
Создание и хранение данных по учету кадров, ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых договоров и приказов по сотрудникам предприятия.
Ведение номенклатуры дел, списка типовых форм. Развитая система обработки и анализа данных по кадрам, настройка автоматического формирования отчетов и аналитики.
Преимущества решения «Кадровое администрирование» для бизнеса
- Все бизнес-процессы с персоналом на предприятии унифицированы: пользователи системы работают по одному стандарту, с единой базой данных, составляют документацию по общим шаблонам.
- Модуль «Кадровое администрирование» сокращает затраты времени на настройку при изменении законодательных норм и требований – все нужные параметры заранее внесены в программу для ускорения работы.
- Модуль автоматически анализирует данные по сотрудникам и составляет отчетность. В программу встроены мощные инструменты аналитики для обработки информации и предоставления ее пользователю в понятном и удобном виде. Такой подход снижает затраты времени на принятие решений по управлению персоналом.
- Эффективность и оперативность работы специалистов по кадрам увеличивается. Система позволяет тратить меньше сил и времени на сторонние и дополнительные действия по управлению кадрами.
- Повышается производительность подразделений предприятия за счет эффективного управления организационно-штатной структурой и персоналом.
- Благодаря использованию модуля «Кадровое администрирование» взаимодействие подразделений предприятия с кадровой службой осуществляется намного быстрее, проще и эффективнее.
- Лояльность сотрудников повышается за счет полной прозрачности процессов управления персоналом.
Свежие материалы на сайте:
Как приумножить человеческий капитал компании
Компания «Топ Софт» представила на очередном вебинаре для наших клиентов ряд новых веб-сервисов для эффективного управления человеческим капиталом предприятия или холдинга. О бизнес-возможностях новых HR-инструментов, доступных уже сегодня, а также о планах...
5 страхов финансового директора, мешающих автоматизации бюджетных процессов в компании
Автоматизация бюджетирования может сэкономить бизнесу время и деньги, но иногда финансовые директора не соглашаются менять устоявшийся подход к процессам бюджетирования. Даже такие очевидные плюсы, как снижение затрат времени на монотонные административные процедуры...
Как улучшить выполнение заказов и отношения с заказчиками
Компания «Топ Софт» представляет новые решения для оптимизации работы производственной компании: «Управление заказами» и «Планировщик производства». Сегодня конкурентные позиции предприятия все больше зависят от его информационных возможностей. Например, от того,...